今日要聞

順邦凝“新”聚力:新員工入職培訓(xùn)

2023-02-28 09:55:43來源:四平市順邦農(nóng)機(jī)制造有限公司 閱讀量:1822 點(diǎn)擊進(jìn)入該企業(yè)商鋪

分享:
  為使新員工盡快走上工作崗位、適應(yīng)新工作要求、融入順邦大家庭,照例組織開展新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)緊緊圍繞“順邦農(nóng)機(jī)企業(yè)文化、人事管理制度、安全教育”三個(gè)主題,對新員工進(jìn)行了專業(yè)、規(guī)范、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)。
 
  人事經(jīng)理李曉雪對企業(yè)文化進(jìn)行了全面的介紹,仔細(xì)清晰地闡明考勤制度與離職管理的流程規(guī)范,強(qiáng)調(diào)了八大類型如病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等一系列請假制度的相關(guān)規(guī)定,著重向新員工明確了相關(guān)管理制度的執(zhí)行細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)。
 
  接下來,由安全員林坤講解廠級安全教育,通過安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全風(fēng)險(xiǎn)分析、相關(guān)事故案例等幾方面的文件宣貫,將基礎(chǔ)性的安全生產(chǎn)知識介紹完畢,達(dá)成避免員工觸摸“紅線”而不自知,增強(qiáng)新員工的安全責(zé)任意識的目的。
 
  新員工入職培訓(xùn)的課程講完后,還有問答與測驗(yàn)考卷,回顧培訓(xùn)中的重點(diǎn)、要點(diǎn),雙管齊下,加深學(xué)習(xí)記憶,加強(qiáng)培訓(xùn)效果。
 
  此次入職培訓(xùn)的開展,有利于新入職員工盡快熟悉公司制度要求、安全要求,快速進(jìn)入工作角色,同時(shí)進(jìn)一步增進(jìn)新員工對順邦的認(rèn)同感和歸屬感,為新員工快速投入順邦發(fā)展注入了動力和信心。

版權(quán)與免責(zé)聲明:凡本網(wǎng)注明“來源:農(nóng)機(jī)網(wǎng)”的所有作品,均為浙江興旺寶明通網(wǎng)絡(luò)有限公司-農(nóng)機(jī)網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品,未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:農(nóng)機(jī)網(wǎng)”。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。

本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源(非農(nóng)機(jī)網(wǎng))的作品,目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或和對其真實(shí)性負(fù)責(zé),不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品第一來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系,否則視為放棄相關(guān)權(quán)利。